Démarrez votre carrière dans un environnement épanouissant
Chaque jour nous prouve qu’un environnement confiant favorise le développement de chacun. Rejoignez un cabinet de conseil à taille humaine, combinant les avantages de solidité d’une entreprise bien établie et l’agilité d’une start-up !
- Vous êtes étudiant(e) ?
Continuez à apprendre. - Vous êtes jeunes diplômé(e) ?
Gardez l’avenir grand ouvert. - Vous avez une première expérience ?
Profitez d’une nouvelle impulsion.
Votre personnalité est un atout.
Faites-la exister.
Être consultant(e) Oresys, c’est la promesse d’un parcours adapté à chacun(e).
Être consultant(e) Oresys, c’est faire l’expérience de la coopération : jamais tout(e) seul(e) !
Être consultant(e) Oresys, c’est travailler dans une entreprise animée par des convictions fortes.
Vous voulez en savoir plus ? Cliquez ci-dessous !
Découvrez un environnement
de coopération
Cabinet de conseil indépendant à taille humaine, Oresys est un acteur leader du conseil en management, organisation et systèmes d’information.
La coopération est au cœur de notre modèle d’entreprise. Elle se retrouve dans tous nos modes de fonctionnement, et plus de 40 ans d’expérience montrent que la coopération favorise non seulement l’épanouissement de nos consultant(e)s mais aussi la performance globale de notre entreprise.
C’est ainsi que nous sommes progressivement devenus présents dans tous les secteurs économiques, accompagnant toujours davantage de clients dans la conduite de leurs projets de transformation digitale.
Venez en découvrir plus sur Oresys et l’impact des 650 missions que nos consultant(e)s réalisent avec fierté chaque année !
Nos offres d’emploi
sur l’ensemble de nos agences
Toutes nos offres sont disponibles sur Paris, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Toulouse, Lausanne
Consultant(e)
Consultant(e) en stage de fin d’étude
Consultant(e) avec 1ère expérience professionnelle (+2 ans)
Consultant(e) Ingénieur(e)
Consultant(e) Data en stage de fin d’étude
Consultant(e) Data avec 1ère expérience professionnelle (+2 ans)
Consultant(e) Energie en stage de fin d’étude
Consultant(e) Digital et Numérique en stage de fin d’étude
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Oresys Paris
48 Rue de Londres 75008 Paris
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Oresys Lyon
254 Cours Lafayette – 69003 Lyon
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Oresys Lille
28 Place de la Gare – 59800 Lille
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Oresys Marseille
112 Boulevard des Dames – 13002 Marseille
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Oresys Nantes
1 Rue du Guesclin – 44000 Nantes
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Oresys Toulouse
61 Chemin de Lapujade – 31200 Toulouse
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Oresys Lausanne
36 Avenue Mon-Repos – 1005 Lausanne
Notre processus de recrutement
Oresys recherche des talents issus de grandes écoles d’ingénieur et de commerce.
Vous avez à cœur d’avoir un parcours d’apprentissage riche et varié, d’être encouragé à prendre des initiatives et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez nous rencontrer en entretien, faites-vous votre propre opinion !
Étape 1
Je postule ci-dessous : je dépose ma lettre de motivation et mon CV
Étape 2
Je reçois une réponse en moins d’une semaine
Étape 3
Je passe 3 entretiens avec de vrai(e)s consultant(e)s : pas d’étude de cas, pas de tests RH, le but est de voir si Oresys est fait pour moi et vice versa. Bref, si je vais m’épanouir à Oresys !
Bienvenue à bord
Chaque entretien est éliminatoire. Pour chacun d’entre eux, je reçois une réponse en moins d’une semaine : si la dernière est positive, bienvenue à bord !
Vous souhaitez échanger avec un(e) Oresyien(ne) qui a fait la même école que vous ?
Nos jeunes consultant(e)s qui étaient à votre place il y a peu sont là pour répondre à vos questions !
Pourquoi le conseil ?
À la sortie de mon école d’ingénieur généraliste, j’hésitais entre plusieurs carrières. En fin de compte, j’ai choisi de suivre un parcours assez transversal, me permettant d’explorer différents secteurs d’activité et de développer diverses expertises, permettant de continuer à nourrir ma curiosité.
Les différentes missions dans le conseil sont très formatrices et être consultant, c’est être constamment stimulé(e) et relever de nombreux défis. Finalement, travailler dans le conseil c’est l’assurance de rester engagé(e), de ne jamais s’ennuyer et de s’épanouir en progressant de mission en mission.
Pourquoi Oresys ?
J’ai connu Oresys par un ancien élève des Arts et Métiers et ses arguments de vente ont retenu mon attention, je cite : « Lorsque je vais travailler le matin, je suis content de retrouver des amis ».
Avec ses caractéristiques assez uniques, Oresys m’a définitivement convaincue. Au cours des entretiens de recrutement axés sur l’humain et en apprenant à connaitre Oresys, j’ai su que ce cabinet me conviendrait.
Oresys propose de faire du conseil différemment et en adéquation avec les valeurs auxquelles je crois : une hiérarchie plate où tous les consultants sont ouverts et bienveillants, des sujets internes riches et nombreux, un parcours unique par consultant… beaucoup de points communs avec les Arts et Métiers !
Mon parcours à Oresys ?
Je suis arrivée à Oresys en stage de fin d’étude. Depuis mon arrivée, j’ai travaillé dans le secteur de l’industrie, sur des projets PPM (Portfolio Project Management) et de digitalisation d’outils, toujours en équipe.
Être consultant chez Oresys, c’est s’investir en mission chez son client bien sûr, mais aussi sur des projets internes que l’on choisit et qui nous tiennent à cœur.
Ayant choisi Oresys pour sa dimension humaine, j’ai rejoint le groupe de travail chargé de garantir l’épanouissement de nos clients durant nos missions et après. Autrement, je garde un pied dans ma vie d’étudiante en m’investissant dans le domaine recrutement et relation école avec les Arts et Métiers !
Bref, un parcours riche et varié, que je construis avec l’aide de ma coach qui me guide et me permet de progresser sur tous les aspects du poste de consultante.
Et si tu as des questions sur mon parcours, sur Oresys, ou les métiers du conseil, n’hésite pas à me contacter !
Pour finir…
Intégrer le monde professionnel est toujours un saut vers l’inconnu et on est tous obligés de passer par là. Mais si tu cherches un environnement où l’exigence s’accompagne de bienveillance, où l’émulation constante et la convivialité sont de mise, et où chacun peut construire son propre parcours et cultiver ses talents, alors Oresys est l’endroit idéal pour toi.
N’hésite pas à me contacter, je serais ravie de t’en parler davantage !
Pourquoi le conseil ?
Je suis curieux et j’aime faire des choses variées. Ce qui me plait dans le conseil chez Oresys ? Avoir la possibilité de travailler sur des projets différents et dans de multiples secteurs d’activité. J’aime aussi l’idée d’aider un client de « A à Z », de la définition du projet à sa mise en œuvre opérationnelle. En d’autres termes : cadrer, piloter et faire aboutir !
Pourquoi Oresys ?
En une phrase ? Être un jeune consultant à Oresys, c’est avoir des responsabilités rapidement en mission et la liberté de s’investir en interne dans les domaines de son choix !
Pour l’anecdote, je ne connaissais pas Oresys. Je suis tombé, par hasard, sur une offre de CDI chez Oresys et je me suis dit « Tiens… ça a l’air de coller avec ce que je cherche »: un cabinet de conseil en transformation, à taille humaine, offrant une vraie diversité de missions. Un environnement de travail bienveillant et simulant. Un cabinet soucieux de l’épanouissement des consultants. Les trois entretiens m’ont conforté dans l’idée qu’Oresys cochait tous ces critères.
Mon parcours à Oresys ?
Une semaine après être arrivé à Oresys, j’étais déjà chez le client ! Je commençais ma première mission de déploiement et de conduite du changement, au sein d’une grande entreprise publique française de services de proximité. Dix mois après, je suis toujours en mission chez ce client, mais sur un périmètre différent.
En interne, outre ma « casquette » de Responsable des Relations Ecole – EDHEC, je suis aussi membre de la « cordée » Déploiement et Montée en Compétences. Au sein de ce groupe de travail, nous développons l’offre d’Oresys sur ces savoir-faire, en partageant nos expériences de mission, pour capitaliser et continuer à innover !
Pourquoi le conseil ?
Etant intéressé par plein de domaines en sortant d’école, j’ai décidé de m’orienter vers le conseil. Pour moi cette solution me permettait de découvrir différent métiers, savoir faire, mode de fonctionnement tout en montant rapidement en compétences.
Pourquoi Oresys ?
« Cabinet à taille humaine » est un argument de l’offre de stage qui m’a fait postuler. En effet Oresys est un cabinet où presque tout le monde se connait et s’entraide, il n’y a aucune concurrence entre les consultants.
Ce qui m’a plu chez Oresys c’est également la bienveillance de chacun qui se voyait dès les entretiens d’embauche entre lesquels des anciens de l’école qui travaillent à Oresys m’ont appelée pour répondre à mes questions et me présenter leurs parcours.
Mon parcours à Oresys ?
Consultante à Oresys depuis un peu plus d’un an, je suis en mission chez un acteur bancaire côté gestion immobilières où j’ai pu travailler sur trois missions différentes.
Dès mon arrivée à Oresys, j’ai été affectée à une mission sur laquelle j’ai monté progressivement en compétence et en responsabilité.
Eau sein d’Oresys je m’investir en interne dans les relations école avec CentraleSupélec (histoire de rester un peu étudiante) et dans le Service Design (une démarche qui met l’utilisateur au cœur de la conception de solutions).
Pourquoi le conseil ?
J’ai choisi de m’orienter vers le métier du conseil car cela me permet de travailler sur une variété de projets dans différentes industries et secteurs.
C’est selon moi le meilleur moyen d’acquérir rapidement une expérience riche et diversifiée, et donc une large gamme de compétences !
Pourquoi Oresys?
Avant d’arriver à Oresys, les premiers éléments différenciants qui ont attiré mon attention étaient le processus de recrutement sans étude de cas et la taille humaine de l’entreprise.
Depuis que je suis consultant, j’ai pu mesurer à mon échelle quelques-uns des principaux concepts d’Oresys comme le partage des ressources, la hiérarchie plate, ou encore la confiance et les responsabilités données aux jeunes consultants.
Mon parcours à Oresys
Coté mission, j’ai pu travailler pour deux clients différents !
D’abord, j’ai effectué une mission de conduite du changement sur un projet immobilier entre Paris et Lyon pour un acteur de la distribution d’électricité pendant un an.
Ensuite, j’ai travaillé sur des sujets de déploiement d’outils applicatifs au sein d’un grand groupe de services postaux, aussi pendant environ un an.
Ces différentes opportunités m’ont notamment permis de travailler sur des sujets de conduite du changement et de déploiement, en plus de me permettre de me déplacer auprès des équipes sur le terrain.
En interne, j’ai pu m’investir dans le groupe de travail en charge de la gestion des locaux et des projets immobiliers de l’agence parisienne, et ainsi rencontrer des consultants avec qui je n’avais pas l’habitude de travailler.
Je suis également impliqué dans le recrutement avec la gestion de la relation école avec NEOMA BS, ce qui me permet de retourner sur le campus pour des interventions dans des cours ou des forums de recrutement.
Oresys n’attend plus que vous
Retrouvez nos dernières actualités et notre présence sur les évènements à venir sur notre page Instagram
Vos questions, nos réponses
Dans l’onglet « Echanger », vous trouverez des jeunes Oresyiens et Oresyiennes partant(e)s pour discuter avec vous. Vous pouvez les contacter par mail ou sur LinkedIn, ils et elles seront ravi(e)s de répondre à vos questions, comme d’autres consultant(e)s l’ont fait pour eux ! Retrouvez également sur notre page Instagram les évènements où nous seront présents pour vous rencontrer.
Bien sûr : nous recrutons à Paris ou directement dans nos agences, mais la mobilité interne est également possible à tout moment. Parlons-en en entretien !
Faire un stage de consultant chez Oresys, c’est être un(e) jeune consultant(e) comme les autres : en mission, en équipe et chez le client. Une vraie expérience de consultant sur le terrain, sur des missions opérationnelles : et qui dit vraie mission, dit vrais objectifs et les responsabilités qui vont avec !
A Oresys, nous croyons que le meilleur moyen de progresser est d’apprendre en marchant, en étant bien accompagné(e) : jamais tout(e) seul(e), ni en mission ni sur les sujets internes, le fil rouge de votre progression sera le compagnonnage ! Sur vos missions, votre Directeur(trice) d’Etude aura un double rôle : faire de cette mission une réussite, mais surtout, vous faire progresser. Co-construction, feedbacks constructifs, réflexion commune, il ou elle vous fera monter en compétences sur tous les sujets nécessaires à la réussite de votre mission et plus encore. En complément, dès 1 an d’expérience, vous intégrerez une promotion de jeunes consultant(e)s de votre âge, avec qui vous suivrez régulièrement des formations animées par d’autres consultant(e)s plus expérimenté(e)s.
Bonne nouvelle, vous croiserez des consultant(e)s Oresys tous les jours ! Vous ne serez jamais seul(e) en mission, toujours en équipe. Séminaires, groupes de travail internes, formations, évènements Oresys, réunions annuelles… Les consultant(e)s Oresys ont une multitude d’occasions de se croiser et de créer du lien. Et le petit plus pour ceux qui le souhaitent : activités CSE, week-ends et soirées Oresys ou verres de dernière minute, aucun risque, vous serez rapidement comme un poisson dans l’eau !
Rejoignez une entreprise confiante !
Oresys cherche des personnalités et embauche chaque année
de nombreux(ses) consultant(e)s généralistes, à Paris et en région.