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QUI SOMMES-NOUS ?

Oresys est un cabinet de conseil indépendant à taille humaine, acteur majeur du conseil en management, organisation et systèmes d'information. 

Groupes du CAC 40 ou PME dynamiques, en France ou à l’international, Oresys accompagne des clients variés et prestigieux depuis plus de 35 ans, sur la conduite de leurs projets de transformation, y compris les projets digitaux.
 
Donnez de l’élan à votre carrière et participez à l’aventure Oresys, alliant expertise, humain et diversité des secteurs. Découvrez nos offres d’emploi consultant!

350
consultants
Vous serez peut-être l'un d'entre eux !
60 M€
de chiffre d'affaires
Une croissance durable et pérenne !
55%
d'hommes
Dont un dessinateur professionnel !
45%
de femmes
Et un réseau des Consultantes très actif !
70
partenaires
Qui nous apportent leurs expertises !
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Réussissons ensemble
Hiérarchie plate, engagement, bienveillance, solidarité… pour grandir et faire grandir.
Dévoilez votre personnalité
Missions, coaching, groupes de travail… pour vous accompagner dans la construction de votre parcours.
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Cordence Worldwide
22 pays, des projets internationaux, la mise en commun de méthodes … pour être au plus près des implantations locales de nos clients
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Etre CONSULTANT chez oresys, ça consiste en quoi ?

Vous avez une première expérience professionnelle, vous pensez que le conseil est fait pour vous ? Si vous pouvez “donner du sens”, c’est encore mieux ?
Nous pouvons valoriser votre expérience en l’associant à nos modes de fonctionnement et management uniques, pour faire de vous un(e) consultant(e) épanoui(e) en un temps record ! Découvrez nos offres de Consultant.

TRAVAILLER DANS UNE ENTREPRISE CONFIANTE

Donner
du sens
À Oresys, chaque nouvelle mission permet d'explorer une nouvelle dimension : client, secteur professionnel, direction métier, expertise… Pas de spécialisation en Business Unit : nos consultants junior sont généralistes en début de carrière et construisent leur parcours unique, avec l’aide d’un coach qui leur est dédié.
Au service de
l'homme
Chaque projet de transformation est une occasion de (ré)humaniser l’entreprise en améliorant l’épanouissement des collaborateurs, c’est-à-dire prendre soin de leur santé et sécurité au travail, avoir du plaisir, leur permettre de réussir dans leur métier et enfin favoriser leur évolution et accomplissement.
Grandir
et faire grandir
A Oresys, une mission est aussi l’occasion de grandir en tant que manager, en encadrant et en faisant monter en compétences des jeunes consultants.
Nos consultants ont aussi la liberté d’entreprendre dans et en dehors de leurs missions, tout en conservant l’équilibre avec leur vie privée.
OFFRE DE CONSULTANT (+2 ans)
OFFRE
  • Des missions variées sans rattachement à une Business Unit !
  • Tu penses que le conseil est fait pour toi ?
  • La liberté d’entreprendre sur des sujets qui te motivent.
  • Un environnement propice à l’épanouissement de chacun !
PROFIL RECHERCHÉ
  • Tu es diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce.
  • Tu souhaites valoriser une première expérience professionnelle réussie de 2 à 5 ans
  • Tu cherches à évoluer au sein d’une entreprise agile
  • Tu partages nos valeurs
A quoi ressemble la semaine d'aurelie ?
70%
Mission chez un leader du secteur de l'Énergie
15%
Groupe de travail
en interne
5%
Redaction
appel d'offre
5%
Formation
Oresys
5%
Coaching
Découvrez le témoignage d'aurélie
J’ai eu la chance et l’opportunité de prendre des responsabilités
et beaucoup d’autonomie assez tôt !

VOUS SOUHAITEZ VOUS INVESTIR AU-DELÀ DE VOS MISSIONS ?

un développement porté par tous
A Oresys, il n’y a pas de commerciaux dédiés. Chaque consultant choisit de développer et de se développer chez ses clients, dans un secteur, sur une expertise, ou de se lancer sur un nouveau terrain de jeu en mode entrepreneurial.
Des groupes de travail internes
Oresys propose des groupes de travail en interne pour s’investir sur ses sujets de prédilections, en lien avec votre expérience professionnelle précédente...ou pas, si vous voulez écrire une nouvelle page de votre carrière !
La RSE, au cœur des valeurs d'Oresys
Oresys s'est fixé l'objectif ambitieux de devenir un modèle d’entreprise responsable et engagée envers ses parties prenantes, ses collaborateurs et la société.

Je postule

comment se passe le recrutement

1
Je postule sur le site Oresys
2
Je reçois une réponse en moins d'une semaine
3
Je passe 1 à 3 entretiens avec des consultants : pas de business case, pas de tests RH, le but est de s'assurer que je vais m'épanouir à Oresys
4
Je reçois une réponse pour chaque entretien en moins d'une semaine

Oresys embauche chaque année entre
50 et 70 nouveaux consultants

Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui casse les codes, avec des valeurs humaines fortes et des modes de management uniques ? Vous recherchez un cabinet de conseil réellement différent ?

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