Julien

"Chez Oresys, j’ai trouvé des personnalités accessibles, simples et humbles"

‍

Pourquoi le conseil ?

Je cherchais un stage de fin d'études mais je ne savais pas vraiment ce que je voulais faire en sortie d'école. Je savais plutôt ce que je ne voulais pas faire : travailler pour une grosse boite sur le même sujet pour les 5 prochaines années. Je cherchais un poste avec des activités diversifiées, avec des responsabilités, un aspect opérationnel, dans lequel je pourrais apprendre beaucoup de choses et évoluer rapidement. J'ai vu passer des offres pour du conseil un peu par hasard et je me suis reconnu dans les profils recherchés : curiosité, rigueur, sens de l'écoute, travail en équipe.

J'avoue avoir plutôt orienté mes recherches vers les cabinets de conseil en stratégie au départ. Les problématiques de "haut niveau" traitées sont assez alléchantes ! Finalement je me suis orienté vers le conseil en organisation, management et systèmes d'information et je ne le regrette pas, pour plusieurs raisons :

- Les horaires sont incomparables : je préfère avoir un équilibre vie pro/vie perso

- Les missions sont plus opérationnelles : je travaille chez le client et non pas en chambre, ce qui me permet de mieux comprendre les besoins du client et d'apporter des solutions concrètes (pas juste des slides)

- Les missions sont plus longues (1-1,5 an) : je monte vraiment en compétences sur les savoir-faire et secteur d'activité dans mes missions

‍

Pourquoi Oresys ?

J'ai découvert Oresys grâce au témoignage d'un ancien ENSTA venu raconter son parcours et ses missions chez Oresys. J’avais apprécié sa simplicité et son enthousiasme et j’ai donc postulé pour mon stage de fin d'études.

Le processus de recrutement est très classique : il se déroule en 3 entretiens avec des consultants de différentes anciennetés (senior, très senior, Directeur Général (très très senior)) et permet d'échanger sur leurs parcours et leurs missions. Là encore j'avais apprécié avoir un échange constructif et à double sens et ne pas avoir le sentiment de me faire juger/évaluer.

‍

Mon parcours à Oresys

En près de 3 ans maintenant chez Oresys (je suis arrivé en 2016), j'ai travaillé sur des sujets très variés dans le secteur de l'énergie : des applications mobiles pour la maintenance du réseau de gaz, des benchmarks sur les acteurs de la filière gaz renouvelable, des analyse de données pour le choix de nouveaux tarifs d'électricité.

Moi, si je devais résumer ma vie aujourd’hui chez Oresys, je dirais que c’est d’abord des rencontres. Je pense que c'est un des éléments les plus différenciants dans le monde professionnel aujourd'hui : les gens avec qui on travaille. Chez Oresys, j’ai trouvé des personnalités accessibles, simples et humbles, chez les jeunes comme les moins jeunes !

Oresys est aussi sensible à l'épanouissement personnel des consultants et sponsorise de nombreuses activités de team building et des moments de convivialité entre consultants. Je participe par exemple au club théâtre, aux soirées jeux de société ou escape game, ou au week-end ski annuel !

‍

Alors, tenté(e) pour découvrir l'esprit Oresys ? 😊